Los concejales de Cambiemos y Juntos por el Cambio vuelven a la carga y reclaman al Ejecutivo municipal veinticinqueño, través de un proyecto de comunicación, el proyecto de ordenanza y el Convenio Colectivo de Trabajo que rige las relaciones de empleo público de los trabajadores de la Municipalidad.
En este sentido, desde la oposición cuestionar que “no se ha dado cumplimiento en tiempo y forma a la elevación del mencionado proyecto de ordenanza ni la publicación del Convenio”, afirmando que este pedido “se viene realizando desde el bloque Cambiemos desde 2016”, y que esta omisión “afecta los derechos de los trabajadores municipales”.
“Desde la vigencia de la nueva Ley 14.656, el Convenio debe prever la forma en que será evaluado el trabajador, la carrera del trabajador debe ser establecida por escalafón que debe constar en el Convenio, las escalas salariales, las licencias y el sistema disciplinario, cuestiones que hacen a la seguridad y estabilidad del agente municipal”, indicaron.
En consecuencia, los ediles de la oposición piden información sobre si el Convenio “ha sido suscripto, y en su caso, registrado como indica el artículo 58 de la Ley 14.565”. Y para el caso de no haber sido registrado, reclaman “dar cumplimiento en el mismo de los requisitos establecidos en la Ley”.
