A través de una “Solicitada” dirigida a la comunidad, la Asociación de Empleados Municipales de 25 de Mayo y la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO), plantearon una serie de reclamos al intendente Ramiro Egüen, entre ellos la apertura de paritarias.
Texto de la solicitada
“A un año de haberse producido el cambio de gobierno municipal, los Trabajadores y las Trabajadoras Municipales de 25 de Mayo siguen sufriendo indigentes condiciones salariales, precarización laboral y despiadada persecución por parte del Municipio empleador.
Aquellas promesas de campaña: Salarios dignos, reconocimiento de planta permanente, drástica eliminación de contratos transitorios políticos, negociación del CCT, derecho a la carrera municipal, eliminación de toda forma de persecución e intolerancia, entre otras, que pretendieron diferenciarse con su antecesor, quedaron en eso: meras promesas de un político en campaña que, además, ha venido a profundizar el pago de salarios de indigencia, la precarización y la persecución de toda voz que intente un justo reclamo.
Los Trabajadores y las Trabajadoras Municipales, exigimos el estricto cumplimiento de la Ley 14.656, exigimos la urgente apertura de la negociación paritaria salarial y el cese indiscriminado de despidos como método de persecución y disciplinamiento social.
Instamos al Intendente Municipal adecue su accionar a elementales pautas de conductas democráticas y la inmediata convocatoria de la negociación paritaria como método de resolución de la urgente situación de indigencia que sufren los y las trabajadoras municipales de 25 de Mayo.
Dado que el Municipio de 25 de Mayo se ha negado a participar en las audiencias fijadas por el Ministerio de Trabajo con aquel objetivo, y se niega a dar cumplimiento de elementales derechos y principios de la Ley 14.656, la Asociación de Empleados Municipales de 25 de Mayo y la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO) se declaran en estado de alerta y movilización, sin perjuicio de ejecutar todas las acciones directas en defensa de los derechos e intereses de los y las Trabajadoras de 25 de Mayo”.
C.D. Asociación de Empleados Municipales de 25 de Mayo.
C.D. Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO)
