En disconformidad, la APHU aceptó la recomposición salarial ofrecida por el Municipio

Tras varias reuniones infructuosas, la Asociación de Profesional del Hospital Unzué de 25 de Mayo aceptó “en disconformidad” la oferta salarial del 50 por ciento realizada por el Gobierno municipal, a desarrollarse en tres tramos.

El anuncio fue realizado este jueves por la entidad que preside Carmen Coello, a través de un comunicado de prensa que describe las distintas instancias de negociación llevadas a cabo con la Dirección de Ente Descentralizado. Cabe remarcar que la APHU pedía un 60 por ciento de aumento.

“El día 1 de junio se acepta en disconformidad el 50 por ciento, ya que no se logra el pago del 25 que se le ha otorgado a los profesionales contratados en el mes de marzo, ni el aumento de la bonificación que no se actualiza desde el año 2019. Se solicita paritaria abierta hasta el mes de agosto”, indicaron.

Y agregaron que “el 50% otorgado por el Municipio a los profesionales de la Salud significa un monto estimado de $14.500 de aumento en un básico promedio de CMH de $25.000, que se terminan de cobrar en septiembre de este año”.

“No resulta difícil de comprender que este aumento no es significativo respecto al costo de vida e inflación esperada para los próximos meses ni tiene relación alguna con el aumento percibido por profesionales de la provincia ya que parten de básicos muy diferentes a los nuestros”, enfatizaron.