El gobierno municipal de Saladillo encabezado por el intendente José Luis Salomón logró un nuevo acuerdo paritario entre con los representantes del Sindicato de Empleados Municipales y de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), que se traduce en un incremento de $60.000 en la bonificación adicional.
Esta medida tendrá un impacto directo en el salario neto percibido por los agentes de la Comuna, traduciéndose en una mejora concreta y de bolsillo en sus ingresos mensuales. Asimismo, desde el Municipio se destacó que este beneficio alcanzará también a los trabajadores jubilados municipales, garantizando un alcance amplio, solidario y equitativo para todo el universo de la familia municipal.
Desde el Ejecutivo reafirmaron “la decisión política de continuar avanzando con paso firme en la recomposición salarial del personal de la comuna”. En ese sentido, se explicitó el criterio de priorizar especialmente a los regímenes y categorías de menores ingresos, trabajando de forma progresiva en la corrección, ordenamiento y equiparación de la estructura salarial vigente.
Las autoridades municipales remarcaron que este nuevo entendimiento representa una instancia clave de consenso y diálogo responsable entre el Estado municipal y las organizaciones sindicales, una dinámica que se sostiene sobre el compromiso conjunto de cuidar los recursos públicos y, al mismo tiempo, seguir mejorando las condiciones laborales de los trabajadores.
Continuidad en el mes de julio
Lejos de cerrar la discusión, el acuerdo contempla una cláusula de seguimiento frente al contexto económico actual. Según informaron las partes, tanto el Ejecutivo como los gremios acordaron volver a sentarse a la mesa de negociaciones durante el mes de julio, con el objetivo central de dar continuidad a las paritarias, evaluar el comportamiento de las variables financieras y seguir articulando alternativas que permitan fortalecer de manera progresiva el salario municipal.
