La Oficina de Personal comunicó que, en el marco de las políticas de recomposición salarial vigentes, durante el mes de marzo la totalidad de los empleados municipales de Saladillo percibirá un incremento fijo de $ 55.000 correspondiente al régimen de 30 horas semanales, aplicándose su proporcional equivalente a los regímenes de 40 y 48 horas.
“La medida forma parte del proceso de actualización salarial que el Intendente viene desarrollando, con el objetivo de sostener el poder adquisitivo del salario municipal y acompañar el actual contexto económico”, explicó el área.
Desde la gestión destacaron “el diálogo permanente y constructivo con las entidades gremiales, que ha permitido avanzar mediante el consenso y el trabajo conjunto en cada instancia de negociación. La articulación institucional y el compromiso de todas las partes resultan fundamentales para consolidar acuerdos sostenibles”.
Asimismo, acordaron mantener una nueva reunión de trabajo durante el transcurso del mes, con el propósito de continuar evaluando alternativas que permitan seguir mejorando la estructura salarial del personal municipal.
Por otra parte, la Oficina de Personal informó que se encuentra en proceso el relevamiento y verificación de certificados de escolaridad correspondientes a hijos en edad escolar. Finalizada esta etapa administrativa, se prevé que durante el mes de abril se efectivice el pago de la Ayuda Escolar Anual, conforme a la normativa vigente.
